Diversiteit werkt
De Vlaamse overheid wil voor alle burgers en organisaties een voorbeeld zijn op het gebied van gelijke kansen en diversiteit. Daar wil de Vlaamse Emancipatieambtenaar werk van maken, in samenwerking met de minister van Bestuurszaken en de hele ambtelijke en politieke top. Hoe? Uitleg op deze website.
Ingrid blogt
Gelijke kansen voor allen bij de Vlaamse overheid, zichtbare diversiteit op de werkvloer, een open en respectvolle sfeer onder de Vlaamse ambtenaren, het zijn de stokpaardjes van Ingrid Pelssers. Als Vlaamse Emancipatieambtenaar praat ze dagelijks met collega's uit tal van geledingen binnen de Vlaamse overheid en ze weet goed wat er leeft.
Mannenbastion
Jong grut op het werk
Vrienden zeggen de waarheid
Waarom ik het eens over de ramadan wil hebben
Mannen met ballen
Roze bril
Hitte houdt ons niet tegen
What's in a name?
Koppelaars
Creatief snoeien
"Carpe diem" in Gent
Hoge kijkcijfers voor WVG
Nieuw: op zoek naar talent uit de kansengroepen
13 toegewezen consulenten van de VDAB helpen voortaan om de Vlaamse overheidsdiensten meer divers te maken. Ze spreken werkzoekenden met een handicap of van allochtone afkomst aan en informeren hen over vacatures bij de Vlaamse overheid.
Eind juni hebben Emancipatiezaken, VDAB en Jobpunt Vlaanderen deze nieuwe aanpak voorgesteld aan 50 HR-medewerkers die betrokken zijn bij selectie voor de Vlaamse overheid. Een ideale gelegenheid om de toegewezen consulenten te ontmoeten en samen plannen te maken. Want persoonlijk contact en maatwerk, daar draait het om.

Voor meer info:
joke.devet@bz.vlaanderen.be (dienst Emancipatiezaken)



.jpg)